苏州市司法局作为律师行业主管部门，自3月中旬聘请法律顾问以来，着力明确服务范围，建立联络机制，落实经费保障，加强基层指导，为法律顾问积极履职创造了良好条件。一、明确服务范围。市局在聘用合同中规定了法律顾问服务范围，明确9项法律服务：1.就行政决策、行政措施提供法律意见；2.就规范性文件制定提供审查建议；3.就对外交往和重大项目谈判等重大活动提供法律服务；4.协助起草合同、协议及其他法律事务文书；5.担任诉讼、仲裁、听证及行政复议等事务代理人；6.就信访案件和行政调解工作提供法律意见；7.参与信访接待，为接访或信访人提供法律咨询服务；8.协助开展法律培训和法制宣传工作；9.交办的其他非诉讼法律事务等。二、建立联络机制。法制部门主动积极联络，负责搜集业务部门反馈的执法行为、行政管理行为过程中遇到的难点热点问题和法律疑问，及时告知法律顾问，由法律顾问提供法律服务。三、落实经费保障。聘用合同明确规定法律顾问顾问费、诉讼代理费用、交通差旅费用的支付额度、方式和期限，为法律顾问积极履职提供经费保障。四、加强基层指导。发挥考评体系的导向作用，将聘请法律顾问纳入县级市（区）司法局绩效考核指标体系中，在执法质量考评评分标准中予以体现。同时，加强对县级市（区）司法局聘用、管理、考核法律顾问的工作指导，督促基层落实法律顾问制度全覆盖。五、积极履行职能。市局法律顾问在提供法律意见、代理行政诉讼、参与执法规范化建设等方面积极履职，发挥显著作用。一是提供法律意见。法律顾问就律师行业行政处罚案件和信访投诉案件的疑难法律问题提供专业法律意见。二是代理行政诉讼。法律顾问全程参与行政诉讼案件，担任行政机关委托代理人，与法制部门和相关业务部门共同研究诉讼难点，草拟答辩状，梳理证据清单。三是参与执法规范化建设。法律顾问参与梳理市局执法风险点，就行政许可、行政处罚、行政给付、行政奖励、其他权力五类行政权力的的行使流程，确定各环节的岗位责任，逐一查找风险点。